Wie lange dauert ein LMIA?

Das schwankt stark nach Programm und Region — von wenigen Wochen bei hoch entlohnten Vorrangberufen bis zu mehreren Monaten sonst. Bitten Sie den Arbeitgeber, früh zu beginnen.

Garantiert ein LMIA eine Arbeitserlaubnis?

Nein. Ein positives LMIA stützt Ihren Antrag auf eine Arbeitserlaubnis, aber Sie müssen die Voraussetzungen weiterhin persönlich erfüllen — Zulässigkeit, medizinische Untersuchung und Ernsthaftigkeit des Angebots.

Kann ich später den Arbeitgeber wechseln?

Eine gebundene Arbeitserlaubnis bindet Sie an den genannten Arbeitgeber. Ein Wechsel erfordert in der Regel eine neue Erlaubnis — deshalb sind offene Erlaubnisse weit mehr wert, als sie auf den ersten Blick scheinen.

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LMIA erklärt: was Ihr Arbeitgeber wirklich leisten muss

11. Juni 20262 Min. Lesezeit

Ein Labour Market Impact Assessment ist die unverblümte Frage der Behörde an Ihren künftigen Arbeitgeber: Warum kann keine kanadische Arbeitskraft diese Stelle ausfüllen? Alles Weitere am Verfahren folgt daraus.

Wozu sich der Arbeitgeber verpflichtet

Die Stelle für einen festgelegten Zeitraum auf bestimmten Plattformen auszuschreiben
Zu dokumentieren, warum kanadische Bewerbende nicht geeignet waren
Den ortsüblichen Lohn für diesen Beruf und diese Region zu zahlen
Eine behördliche Bearbeitungsgebühr, die der Arbeitgeber nicht an Sie weitergeben darf
Für eine spätere Prüfung offen zu sein

Die Wege, die das LMIA umgehen

Viele Arbeitserlaubnisse brauchen überhaupt keines, und sie sind für einen ersten Schritt meist das bessere Ziel.

Weg	Für wen er passt
Post-Graduation Work Permit	Absolventinnen und Absolventen kanadischer Hochschulen
Konzerninterne Versetzung	Beschäftigte eines Unternehmens mit kanadischer Niederlassung
Offene Arbeitserlaubnis für Ehepartner	Partnerinnen und Partner von Studierenden und Fachkräften
Abkommen zur Jugendmobilität	Junge Antragstellende aus Partnerländern, darunter Deutschland
Arbeitgeberprogramme der Provinzen	Arbeitgeber, die von einer Provinz vorab zugelassen sind

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